Portafolio de servicios
Soluciones estratégicas en gestión de personal: desde la selección y el desarrollo del talento hasta el bienestar laboral y el cumplimiento normativo.
¿Quiénes somos?
En ISA Talento Humano nos especializamos en ofrecer soluciones estratégicas en gestión de personal, abarcando desde la selección y desarrollo del talento hasta el bienestar laboral y el cumplimiento normativo.
Acompañamos a las organizaciones con procesos adaptados a su cultura, impulsando entornos de trabajo saludables, inclusivos y eficientes. Nuestro enfoque integra asesoría técnica, respaldo legal y un firme compromiso con el crecimiento sostenible de las empresas y su gente.
Nuestros servicios
Análisis estratégico del talento para diseñar políticas de recursos humanos alineadas al negocio. Incluye gestión del cambio, planificación de sucesión y cultura organizacional.
Proceso integral de reclutamiento, recolocación, evaluación y selección adaptado a las necesidades específicas de la empresa. Aseguramos que los candidatos seleccionados no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino también con los valores y la cultura organizacional.
Gestión eficiente de procesos de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del talento, asegurando el cumplimiento legal y la adaptación organizacional.
Servicios orientados a impulsar el crecimiento y la eficiencia organizacional mediante programas de capacitación continua, planificación de sucesión, perfiles de cargo y evaluación de desempeño y liderazgo, con el objetivo de fortalecer las competencias clave de los empleados.
Gestión integral de procesos administrativos y laborales, incluyendo liquidación de nómina, administración de prestaciones sociales, recobro y saneamiento de cartera, así como el manejo de seguridad social (EPS, AFP, ARL, caja de compensación). Servicios orientados a garantizar cumplimiento normativo, eficiencia operativa y bienestar del talento humano.
Programas enfocados en el bienestar físico, emocional y mental de los colaboradores, incluyendo salud, flexibilidad laboral, coaching y apoyo psicosocial. Gestión del clima y la cultura organizacional, promoción de la diversidad e inclusión, así como iniciativas de motivación y reconocimiento.
Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales y legales asociados a la gestión del personal. Acompañamos la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la evaluación del riesgo psicosocial y la prevención de contingencias por incumplimientos laborales y de seguridad social.
Revisamos la historia laboral para identificar los periodos en que no se cotizó a pensión y estimamos el cálculo actuarial por omisión de aportes según el Decreto 1296 de 2022, con una plataforma propia. Acompañamos al empleador en la liquidación oficial y el pago, para que el tiempo trabajado cuente para la pensión.
Convertimos las tareas manuales y repetitivas de talento humano en procesos automáticos: reportes que llegan solos por correo, control de asistencia y horas extra, certificados laborales generados desde la información de la empresa y tableros de indicadores de nómina y rotación.
Acompañamos a las organizaciones con procesos adaptados a su cultura, impulsando entornos de trabajo saludables, inclusivos y eficientes.
Contacto
Cuéntanos qué necesita tu empresa y te respondemos con una propuesta a la medida.
